En esta clase vimos que es el aprendizaje activo. El aprendizaje activo es cuando te interesas en adquirir el conocimiento. Hay diferentes formas de obtenerlo:
- Error - acierto
- Experiencia
- Valores
- Teoría
- Solución del problema
También se vio como es que los gerentes evalúan el desempeño de una empresa en cuanto a calidad y cantidad.
Sesión 13
Vimos la diferencia entre un equipo de trabajo y un grupo de trabajo. Equipo de trabajo es cuando cada quién aporta conocimiento para realizar el trabajo y el grupo de trabajo es que cada miembro se responsabiliza de una parte del trabajo y al final se junta.
La diferencia de un lider con un gerente fue vista en clase.
LIDER
- Estratégico
- Visión largo plazo
- Trabaja con la gente
- Es flexible
- Ambicioso
- Anticipa
- Tiene poder personal
- Operativo
- Visión corto plazo
- Individualista
- Es inflexible
- Metas normales
- Vive de urgencias
- Puesto le da poder
Sesión 14
Hay mucha discriminación en las empresas por falta de respeto a la diversidad. Se debe de ver a la diversidad como una ventaja competitiva dentro de una empresa y no como un obstáculo para llegar a metas y objetivos. Algunas de las causas de discriminación más frecuentes son:
- Por sexo
- Por preferencia sexual
- Por falta de experiencia
- Por clase social
- Por religión
Sesión 15
Fue examen parcial
Sesión 16
Vimos diversas actividades para mejorar la creatividad e inovación como hacer una torre de cartas, una torre de popotes, ideas sobre nuevos productos, etc.
Sesión 17
Hubo presentación por equipos de Mi pobre angelito
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